Les Hauts-de-Seine comptent 54 SIAE. Près de la moitié d’entre elles sont des Entreprises d’Insertion (EI). Les AI, quant à elles, représentent près de 60% des salariés en parcours pour un tiers des ETP.
|
Type de structure
|
Structures
|
Salariés en parcours
|
ETP
|
|
AI |
9 |
1 603 |
305 |
|
EI |
28 |
730 |
399 |
|
ETTI |
3 |
600 |
279 |
|
ACI |
13 |
570 |
221 |
|
TOTAL |
53 |
3 503 |
1 204 |
Le Plan Départemental d’Insertion et de Retour à l’Emploi (PDRIE)
Le département des Hauts-de-Seine publie chaque année un Plan Départemental d’Insertion et de Retour à l’Emploi (PDRIE). La fiche 3-2 du PDRIE 2018 concerne l’IAE. Elle prévoit un conventionnement avec les SIAE lié à un financement sous forme d’aide au poste pour les publics bénéficiaires du RSA recrutés dans une quarantaine de SIAE altoséquanaises.
Employeurs Solidaires 92, le réseau IAE des Hauts-de-Seine
Les SIAE des Hauts-de-Seine bénéficient d’un réseau IAE départemental, Employeurs Solidaires 92. Il fédère une quarantaine de SIAE, tous modèles confondus.
Employeurs Solidaires 92 remplit plusieurs fonctions au service des SIAE adhérentes :
- Coordination des membres du réseau (réponses à des marchés, suites de parcours...) et facilitation du développement concerté et du soutien de projets.
- Représentation et plaidoyer en faveur des SIAE auprès des financeurs, des instances politiques ou professionnelles...
- Et plus généralement promotion à l’échelle départementale du secteur de l’IAE par l’animation d’un site ou l’organisation d’actions de professionnalisation.
Courriel : contact@employeurs-solidaires92.fr