Les Hauts-de-Seine comptent 60 SIAE. La moitié d’entre elles sont des Entreprises d’Insertion (EI). Les AI, quant à elles, représentent près de 41% des salariés en parcours pour un cinquième des ETP.
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Type de structure
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Structures
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Salariés en parcours
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ETP
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AI |
9 |
1 464 |
246 |
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EI |
20 |
793 |
416 |
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ETTI |
5 |
707 |
252 |
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ACI |
16 |
587 |
240 |
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TOTAL |
60 |
3 551 |
1 154 |
Le Plan Départemental d’Insertion et de Retour à l’Emploi (PDRIE)
Le département des Hauts-de-Seine publie chaque année un Plan Départemental d’Insertion et de Retour à l’Emploi (PDRIE). La fiche 3-2 du PDRIE 2018 concerne l’IAE. Elle prévoit un conventionnement avec les SIAE lié à un financement sous forme d’aide au poste pour les publics bénéficiaires du RSA recrutés dans une quarantaine de SIAE altoséquanaises.
Employeurs Solidaires 92, le réseau IAE des Hauts-de-Seine
Les SIAE des Hauts-de-Seine bénéficient d’un réseau IAE départemental, Employeurs Solidaires 92.
Il fédère une quarantaine de SIAE, tous modèles confondus.
Employeurs Solidaires 92 remplit plusieurs fonctions au service des SIAE adhérentes :
- Coordination des membres du réseau (réponses à des marchés, suites de parcours...) et facilitation du développement concerté et du soutien de projets.
- Représentation et plaidoyer en faveur des SIAE auprès des financeurs, des instances politiques ou professionnelles...
- Et plus généralement promotion à l’échelle départementale du secteur de l’IAE par l’animation d’un site ou l’organisation d’actions de professionnalisation.
Courriel : contact@employeurs-solidaires92.fr