Le GRAFIE se mobilise avec l'ensemble des membres du COR-IAE et des partenaires de l'IAE pour accompagner le secteur de l'IAE face à la crise sanitaire, social et économique liée au COVID-19.Dans ce cadre, un groupe régional "Mesures sanitaires de reprise" se mobilise pour proposer des actions, des ressources en ligne et pour faire émerger des solutions en soutien aux SIAE franciliennes.

 

 RESSOURCES MISES A LA DISPOSITION DES SIAE IDF POUR ACCOMPAGNER LA REPRISE DU TRAVAIL EN PHASE DE GESTION COVID-19

La situation actuelle impose aux employeurs de renforcer les démarches visant à assurer la sécurité de leur salariés (Respecter et faire respecter les gestes barrière recommandés par les autorités sanitaires; Evaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de la nature du travail à effectuer ; Mise en oeuvre des mesures de prévention les plus pertinentes ; Implication et consultation; représentants du personnel à ce travail ; Solliciter le service de médecine du travail, ...)

 

Des  éléments et des ressources sont mis à disposition des SIAE d'Ile-de-France, sur cette page web, pour accompagner les SIAE dans les mesures d'organisation du travail en période de COVID, notamment sur  :

-  les enjeux d'accès aux Equipement de Protection Individuel (EPI) nécéssaires au travail, dont les masques de protection, 

- la mise en oeuvre des obligations/des recommandations aux employeurs pour organiser le travail en période de COVID, définies dans le  protocole national pour les entreprises (consulter le protocole mis à jour le 23 mars 2021).

-  les guides, les boites à outils pouvant servir d'appui à la mise en oeuvre de ces démarches

 

LES EQUIPEMENTS DE PROTECTION DES SALARIES ET LES SOLUTIONS D'ACHATS POUR LES EMPLOYEURS

*   Les équipements adaptés à la protection des salariés

Le protocole national de gestion COVID en entreprise des éléments structurants pour informer les employeurs sur les équipements obligatoires ou recommandés sur les situations de travail. Les employeurs peuvent utilement consulter la fiche sur les différents types de masques (chirurgicaux, masques alternatives, FFP2…) et les garanties qu’offrent chacun des types de masques.

Face au niveau plus élevé de circulation du virus pendant la période estivale, le gouvernement a décidé un reconfinement qui incite les employeurs à mobiliser au maximum le télé-travail, lorsque les activités leur permettent. Le ministère du travail invite à la mobilisation des employeurs et des salariés et à renforcer les moyens de prévention permettant de limiter la diffusion du Covid au sein des entreprises. 

Un nouveau "PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS EN ENTREPRISE FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19" a été mis à jour par le gouvernement le 29 octobre, en lien avec la période de reconfinement décrétée par le gouvernement.

Le principe du PORT DU MASQUE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE, dans les espaces clos (salles de réunion, open spaces, couloirs, véhicules,..), en vigueur depuis le 1er septembre, se poursuit pour les activités en présentiel. 

Le nouveau protocole incite les employeurs à mobiliser au maximum le télé-travail, lorsque les activités leur permettent. Le télé-travail redevient la norme pour toutes les activités qui peuvent s'exercer à distance. 

Le nouveau protocole réaffirme le socle des mesures en vigueur (application des gestes barrières, usage de moyen de protection,aération, nettoyage des services, etc.), et indique que certaines modalités de mise en oeuvre pourront être ajustées en tenant compte du niveau de circulation du virus dans le département d’implantation de l’entreprise. 

 

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Cet espace ressource met à votre disposition des SIAE des informations utiles pour les aider dans l’approvisionnement  en masques et autres protections des salariés. Elles sont mis à jour régulièrement. 

 

*  SOLUTIONS PROPOSEES AUX SIAE POUR S'APPROVISIONNER  EN MASQUES ET AUX AUTRES PRODUITS DE PROTECTION EN ILE-DE-FRANCE   : 

 

       + MASQUES JETABLES  ET AUTRES PRODUITS DE PROTECTIONS  : 

 

Dans le cadre des travaux de la cellule de crise COVID-19/task force, initié par le COR-IAE IDF, le Groupe "Mesures sanitaires et activités SIAE » porte des actions pour favoriser l’accès aux équipements de protection pour les SIAE d’Ile-de-France. Des achats groupés sont  mis en place pour proposer des solutions et/ou des tarifs négociés sur plusieurs produits sanitaires ( la livraison gratuite est incluse) :

Vous pouvez passer vos commandes sur : ACTION TASK FORCE Nov/décembre_ COMMANDE GROUPÉE SIAE : MASQUES ET AUTRES PROTECTIONS COVID | Actualités | GRAFIE - Insertion par l’activité économique 

 

      + MASQUES LAVABLES : 

 → Engagées face à la crise du Covid-19, une vingtaine de SIAE franciliennes se sont engagées sur l'activité de production de masques de protection : consulter la liste en Ile-de-France .

Les masques de protection proposée par les SIAE sont conçus à partir des normes AFNOR, en tissu, lavables, à Usage Non Sanitaire, dit "Grand Public" ou encore "alternatif".  Vous avez besoin de masques de protection et souhaitez en même temps soutenir l’emploi local et le développement économique de votre territoire ? POUR DECOUVRIR CES MASQUES SOLIDAIRES ET PASSER COMMANDE , utiliser le  le formulaire en ligne dédié : https://forms.gle/xyD1xU5jxg5R8Mce8 

 

  → Par ailleurs, la Poste propose aux TPE/PME de moins de - 250 salariés une offre sur sa  plateforme dediée pour la commercialisation de masques lavables (20 fois) à un tarif de 2,31€HT l'unité. Achat par lot de 40 masques. La livraison est prévue sous 5 jours. 

 

→  Le groupe d'appui IAE IDF de la Task Force "Mesures sanitaires et activités économiques", piloté par la DIRECCTE IDF et la FAS IDF, accompagne régulièrement les  SIAE franciliennes à travers des achats groupés de masques et d'autres produits de protection pour proposer des tarifs avantageux. 

Pour toute information sur ces actions, vous pouvez contacter : 06.72.86.67.75 - steven.marchand@federationsolidarite-idf.org ou sur : http://www.grafie.org/action-task-force-iae-idf-commande-groupee-siae-septembre-masques-et-autres-protections-face-a-au

 

* ACTUALITES :

- L'assurance Maladie réactive en octobre son aide pour les TPE/PME de - de 50 :

L'aide financière de l'assurance maladie à destination des TPE/PME est d’un montant de 1000€ à 5000 €. Cette subvention permet de compenser une partie des frais engagés depuis le 14 mars pour des équipements de protection des salariés. 

 Plus d’informations sur l'aide et les modalités de demande sur  https://www.ameli.fr/entreprise/covid-19/subvention-prevention-covid-prolongation-de-laide-aux-tpe-pme

 

 

LE PROTOCOLE NATIONAL ET LES RESSOURCES OFFICIELLES DU MINISTERE DU TRAVAIL

PROTOCOLE NATIONAL EN ENTREPRISE 

   Le protocole affirme le socle des mesures en vigueur (application des gestes barrières, usage de moyen de protection, aération, nettoyage des services, etc.), et indique que certaines modalités de mise en oeuvre pourront être ajustées en tenant compte du niveau de circulation du virus dans le département d’implantation de l’entreprise. 

  Le principe du PORT DU MASQUE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE, dans les espaces clos (salles de réunion, open spaces, couloirs, véhicules,..), en vigueur depuis le 1er septembre 2020, se poursuit pour les activités en présentiel. 

Un "référent COVID" doit être désigné dans chaque entreprise, y compris dans les petites entreprises.

 

      Face à l'augmentation de la circulation du virus sur les premiers mois de l'année 2021, le gouvernement a décrété de nouvelles dispositions restrictives pour l'Ile-de-France et plusieurs autres territoires, et a fixé de nouvelles consignes pour renforcer les moyens de prévention permettant de limiter la diffusion du Covid au sein des entreprises.   

Un nouveau PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS EN ENTREPRISE FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19" a été publié par le gouvernement le 23 mars 2021 pour fixer de nouvelles consignes et recommandations aux employeurs et aux salariés.

 

Les principales évolutions portent sur :

- L'application du télétravail pour les activités qui le permettent 

- L’organisation des temps de restauration 

 - Le transport de salariés dans le cadre des activités professionnelles 

 

Pour l'application du télé-travail, il est demandé aux employeurs de définir un plan d’action pour réduire au maximum le temps de présence sur site des salariés qui peuvent télétravailler. Ce plan d’action sera adapté à la taille de l’entreprise et devra être élaboré dans le cadre d’un dialogue social de proximité. 

Les espaces de restauration collective doivent également faire l’objet d’une vigilance accrue. S’ils sont essentiels à la continuité de l’activité économique de certains secteurs, ils sont davantage propices aux contaminations. Le protocole national en entreprise prévoit désormais que : - La mise en place et l’utilisation de paniers repas doivent être privilégiées, notamment ; -  Lorsque le recours au panier repas n’est pas possible, le salarié doit déjeuner seul, en laissant une place vide en face de lui et en respectant strictement la règle des deux mètres de distanciation entre chaque personne ; -  Les restaurants d’entreprise doivent continuer à mettre en place des plages horaires permettant de limiter au maximum le nombre de personnes présentes sur place au même moment.

Lorsque l’employeur organise le transport de salariés dans le cadre des activités professionnelles, il lui est demandé de limiter autant que possible le transport de plusieurs salariés dans le même véhicule et de respecter strictement l’application des gestes barrières.

Enfin, les entreprises de rappeler à leurs salariés les règles applicables quant à l’isolement des salariés cas-contacts et symptomatiques, ainsi que la possibilité de se déclarer sur declareameli.fr dès l’apparition des symptômes, pour bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé sans jour de carence, sous réserve qu’un test soit effectué dans les 48h.

 

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Nous vous invitons également à prendre connaissance des fiches ressources proposées par le ministère du travail et le gouvernement, et les guides élaborés pour accompagner les employeurs.

 

- Les Ressources du Ministère du travail :

 

Pour plus d’informations sur la mobilisation des services de santé au travail:    https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/services-de-sante-au-travail 

 

Mesures à prendre pour protéger la santé de ses salariés

 

Fiche thématique "Conduite à tenir en entreprise en cas de suspicion de COVID-19"

 

Les obligations générales de l’employeur et sa responsabilité 

 

- Fiche  "GERER LES CAS CONTACTS EN ENTREPRISE" 

 

GUIDES, BOITE A OUTILS ET RESSOURCES POUR LES EMPLOYEURS IAE

Plusieurs organisations professionnelles, réseaux ou organismes spécialisées mettent à disposition des premiers guides et des outils pour l’application, par les employeurs et les salariés, de la réglementation et des recommandations pour la reprise du travail en phase de déconfinement et de gestion du COViD-19.

 

* Le REPLAY et les documents ressources proposés dans le cadre du WEBMEETING SPÉCIAL IAE "Des solutions pour continuer à agir face à la crise sanitaire" organisé par le le Grafie et l'Aract IDF  le  mardi 26 janvier 2021

 le replay consultable en ligne, ainsi que le support d'intervention et tous les ressources mises à disposition à l'occasion de cette rencontre sur cette page 

Thèmes abordés : 

  • Rappels concernant le protocole sanitaire et les mesures en entreprise, avec un focus sur la gestion des cas contact
  • Place et rôle du référent COVID
  • Management du travail en période de crise sanitaire

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Le Webinaire de l'INRS Covid-19 du 21 janvier 2021 "point et conseils pour la prévention en entreprise"

Ce webinaire est disponible à la page suivante. Il  fait le point sur la Covid-19 et donne des conseils sur les mesures de prévention à mettre en place en entreprise en lien notamment avec le service de santé au travail. Une présentation co-animée par Marie-Cécile Bayeux Dunglas et Christine David, expertes INRS sur les risques biologiques.

 

Les matinales d'échanges pour les entreprises proposées régulièrement par la CIME- inter services de santé au Travail 

  •  Les matinales d'échanges pour les entreprises proposées régulièrement par la CIME ((1er service interentreprises de santé au travail (SIST)) : inscription gratuite sur : https://www.cmie.fr/matinees-echanges-prevention et calendrier consultable sur la page 
  • Un accompagnement "Objectif reprise" proposé l'ARACT IDF, aux employeurs d'Ile-de-France de mois de 250 salariés , sur la base d'un questionnaire renseigner en ligne pour engager la démarche : https://www.anact.fr/objectifreprise

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Le GUIDE DE REPRISE D'ACTIVITE de la CMIE (1er service interentreprises de santé au travail (SIST) à Paris & la région parisienne) : consulter le guide sur ici 

 

  • Les Vidéos en Replay du Webinar "Rendez-vous du haut-commissariat à l'inclusion dans l'emploi et à l'engagement des entreprises" :

-   "Accompagner les collaborateurs en situation de handicap pendant la crise du Covid 19 et dans le cadre du déconfinement" (20/05) : https://information.inclusion.beta.gouv.fr/replay-rendez-vous-la-france-une-chance/entreprises-engagees-14h#replay-du-20-mai-2020-accompagner-les-collaborateurs-en-situation-de-handicap-pendant-la-crise-du-covid-19-et-dans-le-cadre-du-deconfinement , et le compte-rendu du webinar du 20/05

 -     "Protéger ses salariés après la reprise d'activité" (06/05) : https://app.livestorm.co/p/c2cb3b03-4073-493f-ad31-9ed0f2d81db0  , et le compte-rendu du webinar

 

 

- Des aides dédiées pour soutenir les employeurs pour investir dans l'équipement et les moyens pour la sécurité des salariés :

 

 

 

 

Des outils seront régulièrement capitalisés et mis en ligne notamment sur le sujet important de l’analyse des risques et de l’évolution du DUERP,…  N’hésitez pas à consulter régulièrement cet espace en ligne ! 

 

DES RESSOURCES DEDIEES A LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DANS CERTAINS SECTEURS D'ACTIVITE/METIERS

 

Par ailleurs des éléments sont également disponibles sur le site du Ministère du travail pour aider les employeurs en fonction des métiers et/ou des secteurs d’activité. Les fiches sont construites en trois étapes, selon la méthodologie que chaque SIAE devra adopter : 1. Préparer _ 2. Réaliser_ 3.Vérifier.

Vous trouverez des éléments sur : 

- fiche du ministère du travail "GERER LES CAS CONTACTS EN ENTREPRISE" 

- les vestiaires ;

-  le travail dans l’intérim ; avec également un kit dédié 

-  l'aide à domicile , avec un kit dédié 

- les activités de maraîchage,

- les chantiers d’espaces verts, 

- les métiers de la logistique, autour de postes de préparateur de commandes et de chauffeur livreur

- le secteur d’entretien de locaux  

- la restauration collective ou la vente à emporter

- et le BTP avec un "Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus COVID-19"

 

Attention ! ces guides et fiches conseils métiers n’ont plus de valeur normative le 24 juin. Ils ont en revanche une valeur de recommandations.

 

Le ministère du travail propose également des questions-réponses spécifique par thème (Services de santé au travail, Mesures de prévention-santé « hors COVID-19 » Responsabilité de l’employeur - Droit de retrait,  Télétravail, …) : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/