L’engagement des personnels des établissements médico-sociaux est mis à rude épreuve par la crise sanitaire que nous connaissons depuis près d’un an : fatigue, absentéisme, difficultés de remplacement, hausse des besoins, etc… Le ministère délégué à l’Insertion a demandé aux réseaux des acteurs de l’emploi de se mobiliser en urgence pour tenter de proposer une solution supplémentaire avec les associations intermédiaires (AI) en facilitant la mise à disposition de leurs personnels auprès des Ehpad (cf communiqué de presse du Ministère). En outre, pour Brigitte BOURGUIGNON, la Ministre déléguée chargée de l’Autonomie, « les associations intermédiaires trouvent tout à fait leur place dans l’éventail des solutions de «renfort RH» en EHPAD, c’est aussi une solution inclusive puisqu’elle permet à des demandeurs d’emploi de conforter leur orientation vers les métiers de l’aide à domicile et à la personne. » A initiative des réseaux COORACE IDF et FAS IDF, le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) francilien souhaite contribuer à cette mobilisation collective. Suite à une démarche de rapprochement et de partenariat avec des réseaux fédérant des EHPAD ou d’autres structures du medico-social, une première action est lancée afin à faire connaitre l’offre mobilisable auprès des Associations Intermédiaires et plus largement des SIAE
L’Insertion par l’Activité Economique (IAE), a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail, en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, tout en suivant un accompagnement socio-professionnel adapté. L’IAE est reconnue comme une solution efficace en matière d’insertion sociale et professionnelle des personnes et pour contribuer au développement économique des territoires par la Cour des comptes (cf Rapport du 15/01/2019) L’Association Intérmédiaire (AI), est un des acteurs du secteur de l’IAE. Les 65 AI d’Ile-deFrance accompagnent chaque année plus de 12.000 salariés en parcours. L’AI propose un « prêt de main d’œuvre » à titre onéreux, en mettant son salarié à la disposition d’un utilisateur : particulier, association, collectivité locale, entreprise… Elle signe un contrat de travail avec le salarié et conclut un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur (client). Elle dispose d’un savoir faire dans les services à la personne et l’aide à domicile et dans de nombreux autres domaines d’activités (nettoyage, administratif, restauration,...)
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