Zoom sur un partenariat/projet de recrutement de la mission passerelle :

Depuis le printemps 2026, la mission régionale Passerelle Entreprises-IAE du GRAFIE développe un partenariat avec Elis afin de rapprocher les besoins de recrutement de l’entreprise des salarié·es accompagné·es par les SIAE franciliennes.

Le partenariat a débuté le 7 mai par un webinaire régional consacré aux métiers de la blanchisserie industrielle et aux besoins de recrutement d’Elis en Île-de-France. Une trentaine de professionnel·les y ont participé.

À l’issue de ce temps d’échange, une fiche pratique à destination des SIAE a été créée pour faciliter l’orientation et le positionnement des candidat·es : métiers recherchés, conditions de travail, horaires par site, prérequis, types de contrats et modalités de transmission des candidatures.

La dynamique s’est ensuite poursuivie sur le terrain. Début juillet, à la demande de plusieurs structures de l’Essonne et avec l’appui d’Act’Essonne, une visite de site a permis aux professionnel·les de mieux comprendre l’environnement de travail et les réalités des postes proposés.

Depuis, Elis sollicite régulièrement la mission Passerelle pour relayer ses besoins en recrutement et recueillir les candidatures issues de l’IAE. Près d’une trentaine de candidatures ont déjà été transmises aux managers des différents sites franciliens, avec des points de suivi réguliers permettant de connaître leur avancement et d’assurer un retour aux structures.

Le partenariat continue de se développer : une présentation métier directement auprès des salarié·es en insertion d'une SIAE seine et marnaise est notamment programmée fin septembre.

Au-delà de la diffusion d’offres, cette coopération illustre une méthode de travail fondée sur la durée : mieux faire connaître les métiers, outiller les professionnel·les de l’insertion, rapprocher les candidat·es des entreprises et organiser un suivi concret des mises en relation.