Webinaire PIC IAE 2026 - Uniformation

Publié le 9 avril 2026
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Le 31 mars 2026, Uniformation a organisé un webinaire pour présenter les critères du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC IAE) pour l'année 2026. 207 structures d'insertion par l'activité économique sont aujourd'hui adhérentes à Uniformation en Île-de-France, contre 130 en 2021. Voici ce qu'il faut retenir.

 

Quelques chiffres clés en 2025 : 

  • 8,66 millions d'euros engagés en Île-de-France
  • 83 % des SIAE ont émargé sur les fonds PIC IAE (contre 73 % il y a deux ans)
  • 27 % des formations engagées visaient la lutte contre l'illettrisme
  • 45 % de femmes formées grâce aux fonds PIC IAE 

Le top 5 des certifications financées : savoirs de base/FLE, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage Aquatique), formations sur les métiers du numérique, grand âge et manutention.

 

Point d'attention budgétaire :

L'enveloppe 2026 démarre à 50 % de celle de 2025. Une seconde dotation est attendue. Les besoins restent supérieurs aux fonds disponibles, les dossiers sont engagés selon les fonds disponibles au moment du traitement et en fonction des besoins de chaque SIAE.

 

Priorités 2026 :

Dans l'attente de la convention financière définitive, les priorités 2025 sont reconduites :

  • Lutte contre l'illettrisme (FLE, alphabétisation, remise à niveau)
  • Métiers de la petite enfance
  • Métiers du grand âge

Ces priorités n'excluent pas les autres actions de formation.

 

Formations éligibles : 

Sont prises en charge toutes les actions relevant du plan de développement des compétences dispensées par un organisme référencé Uniformation et certifié Qualiopi :

  • Toutes formations certifiantes ou non concourant au retour à l'emploi : FLE, savoirs de base, CQP, VAE, permis B/C/D (si lié au projet professionnel), espaces verts, ouvrier du paysage, nettoyage et désinfection des locaux…
  • Formation interne réalisée par un salarié formateur pour d'autres salariés de la structure
  • Toutes modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, hybride, AFEST

Points de vigilance : la formation doit se dérouler pendant le temps de travail. Le salarié doit être sous contrat durant toute la formation. Éviter les doublons de financement (ex : FLES / Uniformation).

 

Formations "obligatoires"

C'est l'une des nouveautés importantes de 2026. La DGEFP a précisé que les formations liées à la sécurité SST, PRAP, gestes et postures, CACES, habilitations électriques, travail en hauteur sont désormais présumées inéligibles, au même titre que celles qui ne sont plus inscrites et actives au RNCP ou au RS. Cette présomption d'inéligibilité peut être levée sur présentation d'une attestation individuelle, précisant que la formation est indispensable au projet professionnel du salarié.

 

Formations non éligibles (liste non exhaustive)

  • Formations hors temps de travail, diagnostic de reconversion, exercices d'évacuation incendie
  • Actions relevant de la responsabilité de l'employeur, les techniques de recherche d'emploi (TRE), les actions autour du développement personnel (estime de soi, confiance en soi, coaching etc.)

  • Toutes les actions relevant de l'accompagnement social de la SIAE

Point de vigilance

  • Un plafond est alloué (mais non garanti) par SIAE, avec priorisation des projets transmis en fonction du montant disponible au moment du traitement de la demande
  • Vigilance sur les coûts pratiqués par les organismes de formation
  • Engagement des dossiers sur 3 mois glissants : le début de la formation doit intervenir au maximum 3 mois après la réception du dossier
  • Engagement en fonction des fonds disponibles 

Calendrier :

  • Sur le PIC IAE 2025, une échéance approche rapidement, toutes les demandes de remboursement devront être déposées au plus tard le 31 mai 2026. Passé cette date, aucun dossier ne sera traité. 

     

  • Pour le PIC IAE 2026, les dates d'engagement courent de la réception de la demande de financement jusqu'au 31 décembre 2026 (sous réserve des fonds disponibles). Les formations peuvent se dérouler à partir de cette même date de réception et jusqu'au 30 avril 2027. Aucune rétroactivité n'est possible. Le dossier doit impérativement être déposé avant le début de la formation. Les demandes de remboursement doivent quant à elles être envoyées au plus tard un mois après la fin de la formation, soit le 31 mai 2027 au plus tard.

     

Pour toute question spécifique à votre situation, votre conseiller Uniformation Île-de-France reste votre interlocuteur privilégié.