Besoin de recruter, de répondre de manière pertinente aux problématiques RH, de développer une politique de diversité...  Les SIAE constituent un important vivier de compétences. 

Les référents des SIAE connaissent parfaitement leurs salariés. Prendre contact avec eux, c'est bénéficier d’un véritable conseil en matière de recrutement : ils peuvent recommander les personnes qui répondront au mieux à la demande.

Des besoins ponctuels ?

Pour faire face à des hausses ponctuelles d’activité, les AI et les ETTI mettent à disposition des salariés pour des missions de courte durée. Elles sont un recours pratique, souple et efficace pour permettre de mieux gérer la saisonnalité.

Développer sa politique RH

Les SIAE offrent la possibilité d’élargir ses sources de recrutement et de diversifier les profils des employés. Elles sont également des partenaires privilégiées afin de développer en interne une politique RH responsable.