Appel à mobilisation SIAE programme SEVE Emploi 2027 : candidatez pour la promotion 2027 jusqu'au 12 juillet prochain

Vous dirigez une SIAE et souhaitez renforcer les pratiques d’accompagnement vers l’emploi durable de vos salarié·es ? Développer vos liens avec les employeurs de votre territoire, ou encore faire évoluer les regards sur les compétences des salariés accompagnés ?

Découvrez le programme « SEVE Emploi » dédié à la médiation active -à-vis des employeurs et des personnes en recherche d’emploi pour favoriser l’émergence d’opportunités d’emploi, et rejoignez la promotion de « SEVE emploi 1 » démarrant en 2027.

L’entrée dans "SEVE Emploi" implique la participation de l'équipe de votre structure IAE à formation-action d’une durée de 12 mois  centrée sur la médiation active et l’accès durable à l’emploi des salarié·es accompagnés.

Le programme est déployé avec le soutien de la DGEFP (Ministère du travail).

► Le soutien apporté par le programme à votre SIAE :

• Un accompagnement sur mesure avec un·e formateur·rice dédié·e de votre structure au bénéfice de l’ensemble des permanents IAE (Directions, CIP, Encadrants techniques, Chargée de missions…) 
• Le partage et la diffusion de bonnes pratiques de médiation active avec d’autres SIAE
• Une dotation de 20 000 € pour soutenir vos actions auprès des salarié·es en transition professionnelle

Date limite pour manifester l’intérêt de votre SIAE  :  le 12 juillet 2026 , 

en remplissant le formulaire de prise de contact sur la  page : SEVE Emploi

Consulter la notice de l'appel à mobilisation : https://www.seve-emploi.com/app/uploads/2026/04/Notice.pdf 

Vous souhaitez obtenir davantage d’informations ?

Consulter le site : https://www.seve-emploi.com/la-mediation-active/ et les replays : https://www.seve-emploi.com/replay-webinaires/

et/ou 

Contactez directement Maverick ESSOMBE, chargé de mission SEVE Emploi Île-de-France maverick.essombe@federationsolidarite-idf.org