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Interviews

"Nous sommes pilotes sur une opération de sensibilisation des opérationnels de chantier"

Razel-Bec est une entreprise de travaux publics. Elle est amenée à répondre et à exécuter des marchés comportant des clauses sociales. L'entreprise est également mobilisée sur la question du handicap.

Nous avons rencontré Erika Maillot, Responsable Diversité de l'entreprise Razel-Bec, afin d'en connaître davantage sur la mise en oeuvre d'une clause d'insertion dans une entreprise de travaux publics.

Vous trouverez l'interview en intégralité ICI